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テレワーク派遣 (リモートワーク)

テレワーク派遣の課題

テレワークの特長

テレワークの導入は、多様な働き方の実現として、例えば、人材不足の解消、交通費の削減など、さまざまな課題を解決できます。テレワークはネットワーク環境と業務に必要なツールがあれば、どんな場所でもできます。業務内容によってはテレワークが不向きな業務もありますが、ExcelやWordを用いたデータ入力、ホームページ制作、コピーライティング、システム開発、グラフィックデザインなど、テレワークでも業務が可能です。

労働者派遣契約の変更

派遣スタッフの就業場所や業務内容を取り決めが必要になるため、テレワークでは就業場所を含め、契約内容を変更する必要があります。例えば契約書に就業場所として自宅など勤務する場所を追加する、費用負担についてあらかじめ定めるなど、変更して周知しておくことでトラブルを防止できます。

コミュニケーション

テレワークは進捗の確認や相談事など、派遣先からの目が届きにくく、さまざま手段を使ってコミュニケーションを取ることが大切です。電話やメール、チャット、ライブカメラなど、コミュニケーションの方法を定めることが必要になります。

労働管理

勤務時間の把握や管理もテレワーク導入における課題になります。始業時にメールや電話で派遣先に連絡することや、チャットワークやBacklogなどのプロジェクト管理ツールを使うことで労働管理の他、制作物のクオリティチェックなども実現できます。

環境整備

派遣スタッフの勤務場所にパソコンがない、Wi-Fi環境がない、といった場合は、 企業側で設備を整えることが必要になります。厚生労働省ではそういった設備にあ適応する働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のた めのテレワークコース)といった制度もあります。
詳しくはこちら https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html

ワーカーズプラスの特長


  • ヒアリング

    ワーカーズプラスの専門家が、まずは貴社の課題をヒアリングします。


  • お見積り・ご提案

    貴社のご要望に合わせたお見積りをご提案をご提出いたします。


  • ご契約

    ご提案内容をご確認いただき、契約を締結いたします。


  • ご利用開始

    テレワークを開始いたします。

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