オプシス株式会社

一般派遣

「派遣社員」と呼ばれているこの一般派遣になります

一般派遣

「派遣社員」とよく呼ばれているのはこの一般派遣になります。人材を探す企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、派遣スタッフとワーカーズプラスの間で雇用契約が結ばれる雇用形態です。派遣スタッフとオプシス株式会社との雇用関係は、派遣先企業が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ雇用が成立します。

派遣先企業とヒヤリングの上、仕事内容・就業条件の案内、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修等の面で派遣スタッフをオプシス株式会社がサポートします。

一般派遣のメリット

採用コストの削減

求人広告費や教育、研修等の採用に関する手間や費用が不要です。

優秀な人材を確保

仕事内容に応じた即戦力を確保できます。

労務管理不要

従業員の労務管理、勤怠管理、税金の納付の手間がかかりません。

人件費の削減

社会保険料、退職金、賞与、教育費等の固定費を削減できます。給与計算、社会保険料、退職金、賞与等の労務管理業務に係わる人件費も削減できます。

過剰雇用の回避

契約期間を柔軟に設定することで、必要な時期に必要な期間だけ派遣できます。

明確な料金表示

報酬は必ず明示しております。よく分からない名目の費用を請求する事等はないのでご安心ください。

人材派遣開始までの流れ

step1

お問い合わせお電話またはメールフォームよりお問い合わせください。担当者が折り返しご連絡いたします。

step2

お打ち合わせ

お客様のご要望をヒヤリングして就業条件等をご確認いたします。Zoomなどのテレビ電話でも対応可能です。

step3

ご契約お打合せした就業条件等や契約内容をご確認していただき派遣契約を結んでいただきます。

step4

人選・研修ご要望にお応えできる最適なスタッフを選び事前に研修します。

step5

スタッフの派遣派遣初日はワーカーズプラススタッフの立会のもと業務がスタートします。